Szkolenia BHP

Przeprowadzane są dwa rodzaje szkoleń, programy szkoleniowe opracowuje pracodawca, bądź jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bhp, na podstawie ramowych programów szkoleniowych, które są w rozporządzeniu jako załącznik nr 1, min., zatem szkolenia dzielimy na:

szkolenie wstępne:

• przeprowadzane w formie instruktażu ogólnego trwającego nie krotszym niż 2 godziny lekcyjne, przeprowadzanego przez służbę BHP bądź pracodawcę, który wykonuje taką służbę BHP i posiada aktualne zaświadczenie o ukończonym szkoleniu w dziedzinie bhp, pracownik ma obowiązek zapoznać się z podstawowymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie Pracy, przepisami obowiązującymi w danym zakładzie pracy oraz z zasadami udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku.
• przeprowadzane w formie instruktażu stanowiskowego powinien być uzależniony od przygotowania zawodowego pracownika, dotychczasowego stażu pracy oraz rodzaju pracy i zagrożeń występujących na stanowisku pracy, na którym pracownik ma być zatrudniony, jednam minimum 8 godzin lekcyjnych, przeprowadzonego przez wyznaczoną przez pracodawcę osobę która kieruje pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Szkolenia te przechodzi każdy nowo zatrudniony pracownik przed dopuszczeniem do wykonywania pracy. Odbycie instruktażu ogólnego i stanowiskowego potwierdza pracownik pisemnie na karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.

szkolenie okresowe:

• ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bhp oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie,

• pracodawcy oraz osoby kierujące pracownikami, nie rzadziej niż raz na 5 lat w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego – pierwsze to szkolenie przeprowadza się do 6 miesięcy od szkolenia wstępnego

• pracownicy zatrudnieni na stanowiskach roboczych, nie rzadziej niż raz na 3 lata w formie instruktażu trwającego nie krócej niż 8 godzin lekcyjnych – pierwsze to szkolenie przeprowadza się do 12 miesięcy od szkolenia wstępnego

• pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji, nie rzadziej niż raz na 5 lat w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego – pierwsze to szkolenie przeprowadza się do 12 miesięcy od szkolenia wstępnego

• pracownicy służby bhp, nie rzadziej niż raz na 5 lat w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego – pierwsze to szkolenie przeprowadza się do 12 miesięcy od szkolenia wstępnego

• pracownicy administracyjni nie rzadziej niż raz na 6 lat w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego – pierwsze to szkolenie przeprowadza się do 12 miesięcy od szkolenia wstępnego