Moduł I – regulacje prawne dotyczące BHP

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nulla efficitur, lectus sit amet mollis cursus, tellus risus aliquam dolor, placerat dignissim orci dui non metus.

500,00 

Włącz Grupowy Zakup

Opis

Przeczytaj proszę poniższe – jeżeli:

  • Planujesz zatrudnić pracownika, 
  • Jesteś przedsiębiorcą, masz zespół i nim zarządzasz. 
  • Jesteś kierownikiem lub managerem, a może majstrem lub brygadzistą bądź przygotowujesz się do tej roli i zostałeś wysłany na to szkolenie. 

To czytaj dalej…

Pomyśl – jak by to było, gdyby Twoja Firma uzyskała świadomego przywódcę dzięki któremu:

 

  • Twoja firma staje na wyższy szczebel bezpieczeństwa, 
  • nie masz wypadków przy pracy, 
  • kontrole zewnętrzne są lekkie i przyjemne, 
  • zyskujesz czas na spokojne wakacje, 
  • poprawisz status finansowy swojej firmy, swój i pracowników, 
  • spełniasz swoje marzenia dzięki świadomym pracownikom 
  • zdobywasz przewagę nad konkurencją. 

ODKRYJ PRAKTYCZNE SZKOLENIE BHP DLA PRACODAWCÓW I OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI

  • Martwisz się o to czy wszystkie dokumenty związane z BHP posiada Twoja firma? 
  • Masz zatrudnionych ludzi, ale i tak wszystko jest na Twojej głowie? 
  • Tworząc zespół, wydawało Ci się, że zyskasz więcej wolnego czasu? W rzeczywistości masz go mniej, bo pilnujesz, aby pracownicy bezpiecznie zrobili to, co do nich należy? 
  • Nie wiesz, jak przeprowadzić instruktaż stanowiskowy pracownikowi? 
  • Zastanawiasz się, jak motywować pracowników, by praca była bezpieczna? 
  • Marzysz o tym, aby spać spokojnie? 
  • Chcesz, by każda godzina spędzona w pracy była wykorzystana maksymalnie efektywnie? 

Jeżeli tak, to czytaj dalej!

To może być najważniejszy tekst, jaki przeczytasz w tym roku!

 

Wciąż niewielu jest przedsiębiorców bądź liderów, którzy wraz z zespołem dbają o bezpieczeństwo swoje i firmy w której pracują. W nielicznych firmach ludzie wiedzą, co mają robić, i robią to na swoje 100% by bezpiecznie wrócili do domu.

Odpowiedz Nam szczerze: Czy wyobrażasz sobie, że możesz iść teraz nawet na dwutygodniowy urlop czując, że w Twojej firmie każdy pracownik wykonuje prace bezpiecznie? Taki z prawdziwego zdarzenia! Bez dostępu do komputera czy telefonu? Bez obaw, że nie będziesz mieć wypadku i wszystko porządnie przygotowane na kontrole zewnętrzne takie jak Państwowa Inspekcja Pracy?

 

Zrób tak, aby móc sobie na to wszystko pozwolić!

 

Zdajesz sobie sprawę z tego, że większość szefów firm lub zespołów nie może pochwalić się dobrym snem lub wakacjami?

Jak wynika z badań, ponad połowa właścicieli firm nie korzysta z kilkunastodniowych urlopów. Najczęściej wypoczywają ok. 3 dni, a o sukcesie można mówić, jeśli jest to 7 dni. Czy wiesz, że niemal wszyscy, jadąc odpocząć, biorą ze sobą laptop? Chcą połączyć odpoczynek z zarządzaniem biznesem. Przyznasz, że to brzmi przerażająco…

 To nie jest żart!

Nie chcę Cię straszyć. Takie są realia.

Jeśli to czytasz, to pewnie je znasz i być może tego doświadczasz.

Weźmiesz dziś sprawy w swoje ręce?

Chcesz konkretnej zmiany?

Chcesz zbudować bezpieczną firmę?

Skoro jednak czytasz te słowa, to wierzę, że jesteś osobą świadomą tego, że będąc szefem, liderem czy menedżerem, możesz pomimo tego, że jest to Twój obowiązek:

  • żyć w poczuciu harmonii
  • mieć większy spokój
  • korzystać z wypoczynków
  • mieć więcej energii i zapału
  • mieć więcej czasu

A to wszystko, gdy będziesz dbał o bezpieczeństwo swoje, swojej firmy i pracowników.

Tylko jak to zrobić?

 

Wykorzystaj poukładane moduły, dzięki którym w praktyczny sposób poznasz jak należy działać, aby Twoja firma stała się BEZPIECZNA!

Skład kursu

Moduł 1

Prawne regulacje dotyczące bezpiecznych i higienicznych warunków  pracy.

Moduł 2

Ochrona pracy kobiet

Moduł 3

Ochrona pracy młodocianych

Moduł 4

Ergonomia pracy.

Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ze szczególnym  uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe. Bezpieczna organizacja pracy zdalnej.

Moduł 5

Organizacja bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w odniesieniu do  pomieszczeń pracy i pomieszczeń higieniczno sanitarnych.

Moduł 6

Wypadki przy pracy, wypadki w drodze do/z pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające z obowiązującego prawodawstwa, zasady postępowania w razie wypadku . Działania w zakresie profilaktyki wypadkowej, omówienie przyczyn wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy.

Moduł 7

Ocena ryzyka zawodowego,  analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi.

Moduł 8

Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy

Moduł 9

Zasady postępowania w sytuacji zagrożenia  wynikającego z powstania  pożaru.

Postępowanie, alarmowanie oraz zasady używania podręcznego sprzętu gaśniczego.

Moduł 10

Zasady postępowania w sytuacji wypadku – pierwsza pomoc przedmedyczna.

Moduł 11

Ochrony środowiska naturalnego – obowiązki i zadania pracodawcy i pracowników w tym zakresie.

Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników)
Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego

Przeczytaj proszę poniższe – jeżeli:

  • Planujesz zatrudnić pracownika, 
  • Jesteś przedsiębiorcą, masz zespół i nim zarządzasz. 
  • Jesteś kierownikiem lub managerem, a może majstrem lub brygadzistą bądź przygotowujesz się do tej roli i zostałeś wysłany na to szkolenie. 

To czytaj dalej…

Pomyśl – jak by to było, gdyby Twoja Firma uzyskała świadomego przywódcę dzięki któremu:

 

  • Twoja firma staje na wyższy szczebel bezpieczeństwa, 
  • nie masz wypadków przy pracy, 
  • kontrole zewnętrzne są lekkie i przyjemne, 
  • zyskujesz czas na spokojne wakacje, 
  • poprawisz status finansowy swojej firmy, swój i pracowników, 
  • spełniasz swoje marzenia dzięki świadomym pracownikom 
  • zdobywasz przewagę nad konkurencją. 

ODKRYJ PRAKTYCZNE SZKOLENIE BHP DLA PRACODAWCÓW I OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI

  • Martwisz się o to czy wszystkie dokumenty związane z BHP posiada Twoja firma? 
  • Masz zatrudnionych ludzi, ale i tak wszystko jest na Twojej głowie? 
  • Tworząc zespół, wydawało Ci się, że zyskasz więcej wolnego czasu? W rzeczywistości masz go mniej, bo pilnujesz, aby pracownicy bezpiecznie zrobili to, co do nich należy? 
  • Nie wiesz, jak przeprowadzić instruktaż stanowiskowy pracownikowi? 
  • Zastanawiasz się, jak motywować pracowników, by praca była bezpieczna? 
  • Marzysz o tym, aby spać spokojnie? 
  • Chcesz, by każda godzina spędzona w pracy była wykorzystana maksymalnie efektywnie? 

Jeżeli tak, to czytaj dalej!

To może być najważniejszy tekst, jaki przeczytasz w tym roku!

 

Wciąż niewielu jest przedsiębiorców bądź liderów, którzy wraz z zespołem dbają o bezpieczeństwo swoje i firmy w której pracują. W nielicznych firmach ludzie wiedzą, co mają robić, i robią to na swoje 100% by bezpiecznie wrócili do domu.

Odpowiedz Nam szczerze: Czy wyobrażasz sobie, że możesz iść teraz nawet na dwutygodniowy urlop czując, że w Twojej firmie każdy pracownik wykonuje prace bezpiecznie? Taki z prawdziwego zdarzenia! Bez dostępu do komputera czy telefonu? Bez obaw, że nie będziesz mieć wypadku i wszystko porządnie przygotowane na kontrole zewnętrzne takie jak Państwowa Inspekcja Pracy?

 

Zrób tak, aby móc sobie na to wszystko pozwolić!

 

Zdajesz sobie sprawę z tego, że większość szefów firm lub zespołów nie może pochwalić się dobrym snem lub wakacjami?

Jak wynika z badań, ponad połowa właścicieli firm nie korzysta z kilkunastodniowych urlopów. Najczęściej wypoczywają ok. 3 dni, a o sukcesie można mówić, jeśli jest to 7 dni. Czy wiesz, że niemal wszyscy, jadąc odpocząć, biorą ze sobą laptop? Chcą połączyć odpoczynek z zarządzaniem biznesem. Przyznasz, że to brzmi przerażająco…

 To nie jest żart!

Nie chcę Cię straszyć. Takie są realia.

Jeśli to czytasz, to pewnie je znasz i być może tego doświadczasz.

Weźmiesz dziś sprawy w swoje ręce?

Chcesz konkretnej zmiany?

Chcesz zbudować bezpieczną firmę?

Skoro jednak czytasz te słowa, to wierzę, że jesteś osobą świadomą tego, że będąc szefem, liderem czy menedżerem, możesz pomimo tego, że jest to Twój obowiązek:

  • żyć w poczuciu harmonii
  • mieć większy spokój
  • korzystać z wypoczynków
  • mieć więcej energii i zapału
  • mieć więcej czasu

A to wszystko, gdy będziesz dbał o bezpieczeństwo swoje, swojej firmy i pracowników.

Tylko jak to zrobić?

 

Wykorzystaj poukładane moduły, dzięki którym w praktyczny sposób poznasz jak należy działać, aby Twoja firma stała się BEZPIECZNA!

logo_head