Kochani,
Pewnie wiele osób – Ci zatrudniający pracowników i nie tylko – zastanawiają się jaki jest cel przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego w miejscach pracy. Dlatego w tym wpisie chciałabym Wam przybliżyć temat ORZ oraz pokazać po co to robimy.
Należy pamiętać, że ocena ryzyka zawodowego jest najważniejszą procedurą niezbędną do precyzyjnej oraz rzetelnej identyfikacji i eliminacji zagrożeń w środowisku pracy. Dzięki niej jesteśmy w stanie zapewnić bezpieczne warunki pracy dla naszych pracowników.
Ocenę ryzyka zawodowego przeprowadzamy dla wykonywanych w zakładzie prac, a w szczególności przy doborze wyposażenia stanowisk i miejsc pracy, stosowanych substancji i preparatów chemicznych, szkodliwych czynników biologicznych i zmianie organizacji pracy.
Cele oceny ryzyka zawodowego:
- Zidentyfikowanie zagrożenia na danym stanowisku pracy, określenie ich źródła oraz skutków,
- Oszacowanie skali tych zagrożeń oraz prawdopodobieństwa wystąpienia tych zagrożeń.
- Wykazanie, zarówno pracownikom i/lub ich przedstawicielom, jak i organom nadzoru i kontroli, że przeprowadzono analizę zagrożeń i zastosowano właściwe środki ochronne.
- Dokonanie odpowiedniego wyboru stanowisk pracy, materiałów oraz organizacji pracy.
- Ustalanie priorytetów w działaniach zmierzających do eliminowanie lub ograniczenia ryzyka zawodowego.
- Zapewnienie ciągłej poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Posiadanie wglądu na poziom bezpieczeństwa w zakładzie pracy.
Ocena ryzyka zawodowego daje nam wiedzę o generowanych zagrożeniach, skuteczności naszych działań oraz daje nam wgląd na poziom bezpieczeństwa w naszym zakładzie pracy.
Musimy pamiętać, że ocena ryzyka zawodowego to nie jest rzecz, po której zrobieniu możemy ją całkowicie odhaczyć. Nasza ocena ryzyka zawodowego musi być aktualizowana żeby dokument utrzymywał swoją wartość, lecz jak
i kiedy powinna być aktualizowana, opowiem wam w następnym wpisie.
Ściskam J.A
Widzimy się już za tydzień