Kochani, Wpisy o ocenie ryzyka zawodowego były starterem, który powinien znać każdy pracodawca. Dziś i w przyszłych wpisach chciałabym przedstawić Wam rzecz bliższą specjalistom BHP, a mianowicie metody, których używamy podczas wykonywania oceny ryzyka zawodowego w waszych zakładach pracy. Na sam początek warto scharakteryzować dla Was najpopularniejszą – metodę Risk Score. Wynik oceny ryzyka zawodowego […]
Kochani, Czynniki chemiczne są kolejnymi czynnikami na które możemy się natknąć podczas pomiarów w środowisku. Dzisiaj, jako kontynuacja wpisów o pomiarach, postaram się je dla Was scharakteryzować. Substancje toksyczne – występujące w środowisku pracy związki chemiczne mogą mieć różną toksyczność zależną od stopnia powinowactwa danego związku do tkanek i narządów ustroju, jak i sposobu działania na […]
Kochani, Powszechnie wiadome jest to, że w każdym zakładzie pracy powinna znajdować się apteczka pierwszej pomocy. Natomiast ile powinno być apteczek w zakładzie? Jaka powinna być ich zawartość? O tym postaram się opowiedzieć w dzisiejszym wpisie. Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom swojej firmy sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. Nie […]
Kochani, Musimy pamiętać, że przez lata wykonywanej pracy, na naszych pracowników mogą mieć wpływ różne czynniki szkodliwe oraz uciążliwe. Mogą one powodować choroby zawodowe lub być przyczyną obniżenia ich wydajności. Właśnie dlatego, w celu zapobiegania pogorszenia stanu zdrowia lub stwierdzenia, czy zatrudniony pracownik nie ma przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku stosuje się profilaktyczne badania […]
Kochani, W poprzednich wpisach poruszyłam temat pomiarów czynników szkodliwych w środowisku. Jest to obszerny rozdział, dlatego postanowiłam poświęcić jemu jeszcze kilka wpisów. Czynniki szkodliwe dzielą się między innymi na fizyczne, chemiczne, biologiczne oraz psychofizyczne, dlatego uważam, że ten temat trzeba uzupełnić o wpisy charakteryzujące każdy czynnik. W dzisiejszym wpisie zajmiemy się czynnikami biologicznymi. Szkodliwe czynniki […]
Kochani, Państwowa Inspekcja Pracy podlega bezpośrednio sejmowi Rzeczpospolitej Polskiej i działa na mocy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Jest to organ powołany do nadzoru oraz kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów w sprawach legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie. Zadania PIP […]
Kochani, Zatrudnianie osób niepełnosprawnych wiąże się z innymi prawami i obowiązkami niż w przypadku osób pełnosprawnych. Niepełnosprawni pracownicy zapewniają też przywileje i korzyści. Myślę, że to jest temat, z którym warto się zapoznać, by stworzyć firmę z odpowiednimi do tego warunkami. Kwestie zatrudnienia osób niepełnosprawnych reguluje Kodeks pracy oraz ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej […]
Kochani, Choroba zawodowa jest dokładnie definiowana przez Kodeks Pracy w artykule 2351. Za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania […]
Kochani, W dzisiejszym wpisie chciałabym przybliżyć Wam kwestię pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy. Są one dosyć szczegółowo uregulowane przepisami, a dokładnie mówi o nich artykuł 227. Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy. Zgodnie z tymi przepisami, każdy pracodawca rozpoczynający działalność zobowiązany jest do […]
Kochani, W poprzednim wpisie pisałam, że oceny ryzyka zawodowego, nie możemy traktować jako jednorazowego zrywu. Każdy zakład pracy przez okres swojego istnienia wprowadza zmiany i to właśnie przy zmianach powinniśmy sobie przypominać o naszej ocenie ryzyka zawodowego. W praktyce ocena ryzyka zawodowego oznacza systematyczne identyfikowanie, monitorowanie i badanie wszystkich aspektów pracy w celu określeń związanych […]
Planeta BHP Spółka Cywilna
Konwaliowa 20, 05-530 Góra Kalwaria
NIP 7322177908
REGON 363615312
